关于
1886年,罗伯特•博世成立了“精密机械和电气工程研讨会”在斯图加特。这是今天的全球运营公司的诞生。从一开始,它的特点是创新的力量和社会的承诺。
对我们来说,可持续发展意味着确保公司的长期成功,同时保护自然资源现在和未来几代人所依赖。因此生态创新的一种驱动力。与此同时,我们将演示一个特别高水平的企业社会责任,在公司内部和超越。
作为我们的“博世”使命陈述说,“我们只承诺我们能提供,接受协议绑定,并尊重和遵守法律在我们所有的业务事务。“为了强调这一原则的重要性,我们总结了关于法律要求和道德问题上的立场在我们全球适用的代码的商业行为。的代码的商业行为作为指南如何做生意。
博世全球合规系统由首席合规官报告直接向董事会管理。还有一个公司合规管理部门和合规官员在所有部门和地区。
预防和检查措施包括双重控制原理、工作轮换在敏感地区,以及定期审计是为了支持我们的价值观等合规系统。我们也有一个强制性的合规培训计划给我们的同事。此外,我们已经建立了一个“合规对话”,允许将与主题和经验在我们讨论高管associates和合规官。
合规管理系统还包括一个报告热线,同事、业务合作伙伴和第三方可以在任何时候使用报告违规行为。负责任的和合法的行为并不仅限于公司边界。有鉴于此,我们建立了供应商的行为准则,它定义了与博世合作原则和要求。我们进行定期审计,以确保供应商遵守这些原则。在这样一个快速变化的环境中,我们不断审查合规系统能够快速地适应我们的规则和流程新法律和技术的发展。
环境的使命和战略(ESG)
博世可持续发展战略
代理在经济、环境和社会负责的态度,我们要改善人们的生活质量,维护现在和未来几代人的生计。
博世自己设定明确的可持续性目标以其“新维度——2025年可持续发展”的目标愿景。愿景描述六个基本维度,每一个都指定,阐述了进一步通过引用与清晰定义的两个关键方面,中期目标。来自大趋势影响我们的公司和我们的重要性分析的结果,尺寸为我们在未来的活动。